名古屋の有給・長期インターン募集！
BETAでは現在、ベンチャー起業でビジネススキルを身につけたい愛知県在住のインターン生の採用活動を積極的に行っています。
ありがたいことに、毎月30名以上の応募があります。
メディア運営を中心として企画・分析・マネジメント・採用・新規メディア立ち上げなどに携わっていただきます。
依頼する業務は多岐にわたりますが、「将来的に起業したい」「メディア事業に興味がある」という学生にとって、魅力的な機会を提供できる自信があります。
月に20万円以上を稼ぐ学生も複数います。
<長期インターン2020のテーマ>
※面接時にお話する資料より抜粋しています。
名古屋で1番学生インターンシップに力を入れる理由
当社は名古屋で1番学生が活躍するインターンシップ組織を目指しています。
なぜ学生インターンシップに力を入れているのか、当社でインターンをすることでどのような経験を積むことができるのか、代表の長沼が紹介していきます。
当社が学生インターンシップに力を入れる理由は3つあります。
- メディアの領域が学生に馴染み深い
- ロジカルで柔軟な頭脳が不可欠
- 優秀な学生に対してコミットできる機会を提供できる
上2つの理由はきれいごと抜きで、当社が必要としているからです。
当社はメディア事業を営んでいるため、ユーザーの抱えているニーズを定性的・定量的に分析する必要があります。
ロジカルであることはもちろん、ユーザーの合理的ではない感情やニーズをくみ取る上で、柔軟な頭脳を持つ優秀な学生と一緒に働きたいと考えています。
最後の1つは、優秀な学生に対して優秀な仲間たちと、『これまでに経験したことないほど熱中できるビジネス環境』を提供できる自信があるからです。
※ブラックとか、そういう意味ではありません。
メディア事業は、ただコンテンツを作るだけではなく、ユーザーへのヒアリングやインタビュー、クライアントへの提案営業などを行う必要があります。
業務を遂行する上で人を採用するなど、すべての業務を主体的に行っていただきたいと考えています。
しっかりと、納得感のある時給をお支払いいたしますから、存分に力を発揮してください。
<長期インターン2020の時給体系>
※面接時にお話する資料より抜粋しています。
詳しくは、以下の記事を参考にしてください。
長期インターンシップで特に注意をしていること
私は前職のマーケティングチーム（BtoBのメディア事業）でインターンシップ0人というところから学生10名以上を採用し、強固なインターンシップ組織を作った経験があります。
その中で、以下の点に注意していました。
- 『自分がしたいと思う仕事』にのめりこんでもらうこと
- 採用に関わってもらうこと
「成長したい」という学生は多いですが、仕事にのめりこむ経験ほど『成長』を後押しする経験はないと考えています。
また、採用面接に入ってもらい『採用する、不採用にする』ということもお願いしていました。
現に、入社してもらったインターン生も入ってすぐ、2営業日で3名以上の面接に携わってもらいました。
この経験によって、『どのように人を見ればいいのか』という視点を養ってもらうだけでなく、強いチームの形成に役立ちました。
以上の2つは、当社の特徴として取り組んでいきます。
学生インターンシップで経験できること
学生生活で、優先順位がつけられずに『ダラダラ』と時間が過ぎていく経験をしたことはありませんか？
- もっと何かに打ち込めばよかった
- 飲み会ばかりで、身になることは何もしていない…
- 勉強に面白さを感じない…
就職活動をする段階で、ネタがなくて困る人も少なくないでしょう。
当社が学生インターンシップでお願いしたいことはたくさんあります。
いろいろ経験をしてみて、『合う・合わない』を判断してもらって、どれかにのめりこんでもらえればと思います。
- マーケティング（メディア事業）
- 広告主への提案営業（東京への出張も）
- 採用、広報
- 事業のグロース
私は大阪の大学出身で、学生になった10年前にはインターンシップと呼べるようなものはありませんでした。
手前みそではありますが、今、学生として当社が提供する機会があれば私自身「やってみたかった」と思うことばかりです。
もちろん、裁量が大きいときは責任も大きいです。売上すら背負って頑張っていただきたいと思っています。
一緒に名古屋で一番のインターンシップ組織を創っていきましょう。
事業は自社メディアのみの運営で、すでに黒字化を果たしているため、受託業務などでおこりがちな『ブラックな残業』などはないのでご安心ください。
ドコモ内定者の記事も是非読んでみてください。
BETAで働いて、夢を持って働く社会人になりたいと思いました【大手通信内定者・女性】
長期インターン生がはじめた事業
直近では、当社のインターン生が中心となってはじめた就活向けサービス『名キャリ』も事業化しています。
学生ならではの視点で、就活生に役立つサービスを提供していく予定です。
また、代表の長沼が都内の大手企業、ベンチャー企業にて働いていた経験から、就職活動のお手伝いや、都内のインターン生との交流なども積極的に行います。
代表・長沼の経歴
大阪大学在学中は光回線を始めとした通信関連の新規営業、管理業務に4年間従事し、大学卒業後は兆単位のグローバルM＆Aに憧れ、JTに入社。
JTでは、たばこ自動販売機を製造・販売する事業部にて財務経理（決算や原価管理、与信管理等）、事業撤退に伴う人事系業務以外を担当。その後、日経新聞や経済系メディア向けの広報を担当。
2017年7月より、ユニラボに入社し、コンシェルジュなどを経験してマーケティング部にてSEO業務に従事。アルバイト2名の組織を1年で40名ほどの組織まで成長（社内20名）。
子育てのため名古屋に移住することになり、2019年3月退職、4月起業。
名古屋で一番インターン生が成長できる会社を目指しています。
「まずは話だけでも聞いてみたい」
「一から組織づくりに携わりたい」
という方は、積極的に応募してください。