動画は”作って終わり”の時代から
積み上げ、運用し、効果を最大化する時代へ
採用DX
”動画を制作して終わり”ではなく、運用し、効果を最大化する専任のコンサルタントが、きめ細やかなフォローを無料で提案しています。
人事領域のYouTube支援で唯一無二の存在として
採用領域におけるYouTubeチャンネル構築は業界のパイオニアとして、数多くの業界トップリーダーの支援を行い急拡大しています。
『採用にYouTube』というと、3年前は非常に強い抵抗感を抱いていた採用担当の方も少なくありませんでしたが、MEICARIは採用コンテンツの主流がテキストから動画へと大幅に変化していく中で、いち早くリスクを取ってYouTube上でブランドを築き上げてきました。
動画に係る費用以外の運用サポート（分析からアップロード、改善等）は全て無料で行います。
- YouTube動画の運用サポート（分析からアップロード、改善等）は全て無料
※ 動画掲載にかかる費用以外
採用の成果にコミットするDX支援
適切な運用には知見と手間がかかりますが、多忙で対応する時間のない採用担当者様の代わりに、運用コンサルティングチームが、YouTubeチャンネル開設や動画の公開、リマインドメール時期のご提案や文面の作成まで請け負います。
また、既にある（当社制作ではない）動画についても運用を一任頂ければ、無料で運用を行います。
- YouTubeチャンネル開設・動画の運用サポート
- 他社制作の動画も運用サポート
- リマインドメール時期のご提案や文面作成のサポート
データ分析・レポート
データの収集・分析・レポーティングまでワンストップ対応。収集・蓄積データの取捨選択、分析方法の検討、課題の抽出、レポート作成など、多忙な採用担当者様では時間や手間がかかる作業を、運用コンサルティングチームが行います。
運用状況の可視化や課題抽出には、MEICARIの運用経験、過去実績からの知見が活かされているため、効率良く運用方法の改善、今後の施策検討を実現できます。
- 動画アクセスのデータ収集・蓄積データの選択や分析方法の検討
- 課題提出やレポート作業といったコンサルティング
採用広告運用
新卒採用・中途採用活動においてオンライン化が加速しています。その中心となるメディア・アプリケーションはYouTube、TikTok、Instaglam、Facebook、LINE等です。
一方で、採用方法は人材紹介、マイナビなどの従来型求人媒体や逆求人サービスがあるのみです。
そんな中で、主に中途採用領域で広告運用のニーズが高まっており、その支援をさせて頂いております。